Este curso de formación online incluye contenido para 120 horas de e-learning y se divide en 4 unidades. Siguiendo las especificaciones técnicas del ECVET, el curso de formación se ha estructurado en unidades de resultados de aprendizaje. Asimismo, los resultados de aprendizaje se han definido en términos de conocimientos, destrezas y competencias, de acuerdo con el Marco Europeo de Cualificaciones.
UNIDAD 1: INTRODUCCIÓN A LA VALIDACIÓN DE COMPETENCIAS EN EL SECTOR DEL VOLUNTARIADO (15 horas)
CONOCIMIENTOS: qué es una competencia; qué es la validación de competencias; importancia de la validación de competencias para la motivación de las personas voluntarias; y los estándares para la correcta definición de competencias.
DESTREZAS: identificar y definir competencias.
COMPETENCIAS: ser capaz de identificar y definir de forma autónoma las competencias adquiridas por las personas voluntarias durante una actividad de voluntariado.
UNIDAD 2: LOS SISTEMAS Y LAS HERRAMIENTAS EUROPEAS DE VALIDACIÓN DE COMPETENCIAS (45 horas)
CONOCIMIENTOS: el EQF y los sistemas europeos de créditos ECTS y ECVET; mecanismos de los sistemas europeos de créditos ECTS y ECVET para la validación del aprendizaje no formal e informal (ej: aprendizaje a través del voluntariado); cuáles son las principales herramientas europeas de validación de competencias y cómo funcionan.
UNIDAD 3: DESARROLLO E IMPLEMENTACIÓN DE PROCEDIMIENTOS PARA LA VALIDACIÓN DE COMPETENCIAS UTILIZANDO LOS SISTEMAS Y LAS HERRAMIENTAS EUROPEAS DE VALIDACIÓN (45 horas)
CONOCIMIENTOS: qué es un procedimiento de validación de competencias y las diferentes fases desde la identificación de necesidades, pasando por el desarrollo inicial y hasta la implementación final; y los estándares para el buen desarrollo e implementación de
procedimientos de validación de competencias utilizando los sistemas y las herramientas europeas de validación.
DESTREZAS: identificar las necesidades de validación de competencias en organizaciones de voluntariado y personas voluntarias; y desarrollar e implementar procedimientos de validación de competencias para responder a las necesidades identificadas utilizando los sistemas y las herramientas europeas de validación.
COMPETENCIAS: ser capaz de desarrollar e implementar de forma autónoma un procedimiento de validación de competencias, utilizando los sistemas y las herramientas
europeas de validación, para responder a las necesidades identificadas en una organización de voluntariado y sus voluntarios.
UNIDAD 4: EVALUACIÓN, SEGUIMIENTO Y ACTUALIZACIÓN DE PROCEDIMIENTOS DE VALIDACIÓN DE COMPETENCIAS (15 horas)
CONOCIMIENTOS: qué es la evaluación, el seguimiento y la actualización de los procedimientos de validación de competencias; y los estándares para una buena evaluación, seguimiento y actualización.
DESTREZAS: utilizar diferentes herramientas y métodos de evaluación y seguimiento; identificar e implementar las actualizaciones necesarias según los desarrollos que se vayan produciendo en este campo a nivel europeo.
COMPETENCIAS: ser capaz de realizar de forma autónoma los procesos de evaluación, seguimiento y actualización de procedimientos de validación de competencias en organizaciones de voluntariado.
Cada unidad incluye varias herramientas de evaluación de los resultados de aprendizaje. Al finalizar las cuatro unidades podrá obtener un Certificado de Participación en la sección Para tu CV que podrá adjuntar a sus documentos Europass.
UNIDAD 1: INTRODUCCIÓN A LA VALIDACIÓN DE COMPETENCIAS EN EL SECTOR DEL VOLUNTARIADO (15 horas)
CONOCIMIENTOS: qué es una competencia; qué es la validación de competencias; importancia de la validación de competencias para la motivación de las personas voluntarias; y los estándares para la correcta definición de competencias.
DESTREZAS: identificar y definir competencias.
COMPETENCIAS: ser capaz de identificar y definir de forma autónoma las competencias adquiridas por las personas voluntarias durante una actividad de voluntariado.
UNIDAD 2: LOS SISTEMAS Y LAS HERRAMIENTAS EUROPEAS DE VALIDACIÓN DE COMPETENCIAS (45 horas)
CONOCIMIENTOS: el EQF y los sistemas europeos de créditos ECTS y ECVET; mecanismos de los sistemas europeos de créditos ECTS y ECVET para la validación del aprendizaje no formal e informal (ej: aprendizaje a través del voluntariado); cuáles son las principales herramientas europeas de validación de competencias y cómo funcionan.
DESTREZAS: definir competencias utilizando el EQF y las especificaciones técnicas de los sistemas ECTS y ECVET para la validación de los resultados del aprendizaje no formal e informal en estos sistemas; y presentar las competencias desarrolladas por las personas durante el voluntariado utilizando los documentos Europass (CV, Pasaporte Europeo de Competencias, y Movilidad Europass).
COMPETENCIAS: ser capaz de definir de forma autónoma las competencias desarrolladas por las personas durante el voluntariado utilizando el EQF y las especificaciones técnicas de los sistemas ECTS y ECVET para la validación de los resultados del aprendizaje a través del voluntariado en estos sistemas, y presentarlas utilizando los documentos Europass (CV, Pasaporte Europeo de Competencias, y Movilidad Europass).
UNIDAD 3: DESARROLLO E IMPLEMENTACIÓN DE PROCEDIMIENTOS PARA LA VALIDACIÓN DE COMPETENCIAS UTILIZANDO LOS SISTEMAS Y LAS HERRAMIENTAS EUROPEAS DE VALIDACIÓN (45 horas)
CONOCIMIENTOS: qué es un procedimiento de validación de competencias y las diferentes fases desde la identificación de necesidades, pasando por el desarrollo inicial y hasta la implementación final; y los estándares para el buen desarrollo e implementación de
procedimientos de validación de competencias utilizando los sistemas y las herramientas europeas de validación.
DESTREZAS: identificar las necesidades de validación de competencias en organizaciones de voluntariado y personas voluntarias; y desarrollar e implementar procedimientos de validación de competencias para responder a las necesidades identificadas utilizando los sistemas y las herramientas europeas de validación.
COMPETENCIAS: ser capaz de desarrollar e implementar de forma autónoma un procedimiento de validación de competencias, utilizando los sistemas y las herramientas
europeas de validación, para responder a las necesidades identificadas en una organización de voluntariado y sus voluntarios.
UNIDAD 4: EVALUACIÓN, SEGUIMIENTO Y ACTUALIZACIÓN DE PROCEDIMIENTOS DE VALIDACIÓN DE COMPETENCIAS (15 horas)
CONOCIMIENTOS: qué es la evaluación, el seguimiento y la actualización de los procedimientos de validación de competencias; y los estándares para una buena evaluación, seguimiento y actualización.
DESTREZAS: utilizar diferentes herramientas y métodos de evaluación y seguimiento; identificar e implementar las actualizaciones necesarias según los desarrollos que se vayan produciendo en este campo a nivel europeo.
COMPETENCIAS: ser capaz de realizar de forma autónoma los procesos de evaluación, seguimiento y actualización de procedimientos de validación de competencias en organizaciones de voluntariado.
Cada unidad incluye varias herramientas de evaluación de los resultados de aprendizaje. Al finalizar las cuatro unidades podrá obtener un Certificado de Participación en la sección Para tu CV que podrá adjuntar a sus documentos Europass.
